Gestão e atividade empresarial

Trabalhadores passam a ter 40 horas de formação anual.

No âmbito do Código do Trabalho, a formação profissional assenta no dever de o empregador assegurar ao trabalhador o direito individual à formação, mas também no dever de o trabalhador de participar, de modo diligente, nas ações de formação que lhe forem proporcionadas. O objetivo da formação contínua é promover o desenvolvimento e a adequação…

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O que deve ter em conta num processo de recrutamento e seleção?

A primeira coisa que deve ter em conta é que está perante uma excelente oportunidade de acrescentar talento e valor à empresa. Comece por reavaliar as necessidades da sua empresa no que diz respeito aos seus colaboradores e perceber quais as características técnicas e comportamentais do perfil que, na sua perspetiva e conhecimento profundo da…

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Legislação COVID-19 (atualização permanente)

Tendo em conta a pandemia provocada pelo novo Coronavírus, diversa legislação tem sido produzida: entre Despachos, Portarias, Decretos, etc, foram publicados mais de uma centena de documentos legislativos. Para que os destinatários dessa legislação a possam acompanhar de uma forma mais rápida e estruturada, foi criado um serviço do DRE (Diário da República Eletrónico), totalmente…

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